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		<img src="images/alto.png"  vspace='0' hspace='0' border="0">	
		
		<center><img src="images/abajo.png" ></center>			
		<center><font face='verdana' size=4><b>Sistema de Asistencia Integral en Recursos Humanos</b></font></center>

		<form name = 'entrada' action = '<?echo $_SERVER['PHP_SELF'];?>' method = 'POST'>
		<table border=0 cellpadding=0 cellspacing=0 align=center>
			<tr>
				<td>
					<table border=0>
						<tr><td align=right><font size=2 color='black' face='verdana'>Usuario:</font></td> 
							<td><input name='usu' size=10></td>
						</tr>
						<tr><td align=right><font size=2 color='black' face='verdana'>Clave:</font></td> 
							<td><input type='password' name='cla' size=10></td>
						</tr>
						<tr><td align=right><font color='black' face='verdana'></font></td> 
							<td><input type='submit' value='Entrar' ><font color=white size=2><?echo $mensaje;?></font></td>
						</tr>
					</table>	
				</TD>					
			</tr>
		</table>	
		</form>
		<script language='JavaScript' type='text/JavaScript'> document.entrada.usu.focus(); </script>	
			
		<font face='verdana' size=3>
			<p align='justify'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un sistema moderno basado en un sistema de información completo, flexible, escalable, fácil de usar y con total independencia, adaptable a las necesidades y políticas particulares de cada organización.
				Nuestro sistema de nómina permite crear conceptos para percepciones, deducciones, campos, constantes, tablas y variables, todos relacionadas con otros conceptos y tablas usando poderosas fórmulas que se adecúan a sus necesidades específicas.</p>
			<p align='justify'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;En éste sistema se efectúan los procesos básicos de cálculo de la nómina (sea normal, extranómina, etc.), así como el respectivo cierre de las mismas para la afectación de la información. En los procesos de cálculo se cuenta con la facilidad de procesar por diferentes niveles de selección de empleados, tales como por estructura departamental, por un nivel de estructura en particular, por empleado, etc., o bien subclasificados por puesto, nómina, jornada, jerarquía, tabulador entre otras que se encuentran disponibles.
				Proporciona al usuario las diferentes maneras de poder ingresar los movimientos (percepciones, deducciones e incidencias) relacionados o que afectan a los empleados. Se cuentan con 3 diferentes tipos de ventanas de captura, las cuales pueden ser configuradas por el usuario según las requiera, teniendo la facilidad de definir criterios de afectación como validación de los conceptos, rangos o valores permitidos, etc. Cada una de ellas puede convertirse en captura externa de movimientos, en la cual el usuario sólo requiere un archivo de interfase y listo.</p>
			<p align='right'><b>[ <a style='color:red;text-decoration:none' href='http://www.consultarh.com' target='_blank' rel='nofollow'>
				Consultarh </a> ]</b>
				Oficina Principal San Cristóbal<br>
				Av. 19 de Abril, Torres Comerciales el Parque, Torre “A”, Piso 5, Oficina 5E
			</p>
		</font>
	</body>
</html>